北京丰台律师logo

北京丰台律师网
王律师咨询电话:173-1037-3301

首席律师

工伤认定,企业未提出劳动者也可以自己申请,但要注意这1期限

时间:2019-01-12 18:13:56

  【案情】

  张燃(化名)是北京市朝阳区某汽车装饰公司的喷漆工人,2016年5月,在工作中被一辆大货车撞倒,造成颅脑损伤,脊椎骨1、2节错位。经过医院治疗后,张燃一直在家休息,单位每月发放工资2000元。2017年4月单位与张燃合同到期,单位与张燃解除了劳动关系,同时支付了经济补偿金。

  但是公司一直未给申请工伤,张燃究竟是否可以申请工伤?

工伤认定,企业未提出劳动者也可以自己申请,但要注意这1期限

  △ 图片来源于网络

  【律师点评】

  依据相关法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 ,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

工伤认定,企业未提出劳动者也可以自己申请,但要注意这1期限

  △ 图片来源于网络

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内 ,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  因此,虽然单位与张燃解除了劳动关系,但是由于时效未过,依旧可以向社会保险行政部门申请工伤认定。